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催收組長
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成都金瑞融科科技有限公司
工作地點:
職位月薪:面議
招聘方式:全職
最低學歷:大專
年齡要求:26歲-35歲
工作經驗:3年-5年
職位類別:風險管理/控制
更新日期:2019-03-22
截止日期:2019-04-21
選擇投遞的簡歷:
職位誘惑
專業培訓,五險一金,交通補貼,餐飲補貼,補充醫療保險,員工旅游
職位描述
崗位職責:

 

工作內容:

1、主導執行逾期賬款催收工作,確保達成團隊目標;

2、負責督導并提升項目的工作效率,完善培訓機制,監督部門催收員改善進度;

3、負責對團隊成員進行培訓、輔導和現場巡視管理,相關數據的統計分配和回收,保證工作環境的正常秩序;

4、負責計劃、安排團隊的日常工作;

5、提高員工工作熱情和催收技巧,保證團隊的良性運轉和整體提升;

6、嚴格管控催收規范緊密跟催案件,確保整體回收率,杜絕有效投訴。

要求:

1、大專以上學歷,男女不限;

2、熟悉催收工作流程,有較強的分析問題和解決問題能力,擅長團隊的管理;

3、有較強的工作責任人,能承受較強的工作壓力,良好的應變能力和團隊合作精神;

4、有三年以上的催收經驗及團隊管理經驗,能獨立完成團隊的組織建設和管理,有效的 引導團隊成員完成公司業績指標。

5、思維縝密、積極主動、處事果斷、具有出色的執行力和推動力。

6.熱情、拼搏、執行力強、具有工作落地能力。

上班時間:早九晚七,午休1.5小時,下午4點有20分鐘休息時間,上六休一

晉升空間:見習組長-正式組長—項目主管-項目經理-運營總監

工作地點:成都和重慶(愿意去重慶的優先)


任職資格:

 

要求:

1、大專以上學歷,男女不限;

2、熟悉催收工作流程,有較強的分析問題和解決問題能力,擅長團隊的管理;

3、有較強的工作責任人,能承受較強的工作壓力,良好的應變能力和團隊合作精神;

4、有三年以上的催收經驗及團隊管理經驗,能獨立完成團隊的組織建設和管理,有效的 引導團隊成員完成公司業績指標。

5、思維縝密、積極主動、處事果斷、具有出色的執行力和推動力。

6.熱情、拼搏、執行力強、具有工作落地能力。


該公司其他職位
貸后管理專員5000-8000元
電話催收5000-8000元
服務的企業
成都金瑞融科科技有限公司
領域:其他行業
性質:民營
規模:20人-99人
網址:
地址:四川0
工作地址:
熱線電話:13980673769 18280370768 E-mail:[email protected]
公司地址:成都市人民南路三段37號西華大學人南校區科技園2樓
公交路線:8.12.16.27.34.45.63.99.118等至省體育館站下
地鐵路線:地鐵1號線、3號線省體育館站下D1出口右邊

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